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인천도시공사 인권경영선언문

  • 작성자
    경영관리처
    작성일
    2018년 12월 26일(수)
  • 조회수
    2975

인천도시공사 인권경영선언문

 

 우리는 도시재생, 주거복지 리더 공기업으로서 모든 경영활동과정에서 인권을 존중하고 보호

하기 위해 그 사명을 다하겠습니다.

 

 이를 위해 우리는 인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영을 선언하고 이 인권선언을 임직원

이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로 삼아 인권을 존중하고 보호하기 위해 노력하

겠습니다.

 

하나, 우리는 모든 경영활동에 있어 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 하며,

          인권과 관련된 국제 기준 및 국내 규범을 지지하고 준수하겠습니다.

 

하나, 우리는 어떠한 경우에도 성별, 장애, 지역, 학력, 나이, 직종, 종교, 국적,

          인종 등의 이유로 차별하지 않겠습니다.

 

하나, 우리는 사회적 약자의 인권을 존중하고 보호하며, 공기업으로서의 사회

          적 책임을 다하기 위해 노력하겠습니다.

 

하나, 우리는 열린 소통문화 형성을 지향하며, 지역주민의 의견 수렴을 통해,

          지역주민의 인권을 존중하며, 보호하기 위해 노력하겠습니다.

 

하나, 우리는 갑질을 근절하며, 협력업체 등과의 상생을 위해 우리와 관련이

          있는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호하기 위해 노력하겠습니다.

 

하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 노동자의 인권이 침해받지 않도록 노력하며,

          이를 위해 각종 법규를 준수하고, 노사상생의 동반자적 노사문화 정책을

          위해 노력하겠습니다.

 

하나, 우리는 지역주민의 환경권 보장을 위해 국내외 환경관련 법규를 준수하고,

          환경보호와 오염방지를 위해 노력하겠습니다.

 

하나, 우리는 인권경영을 통해 인권침해를 사전에 예방하고, 신속하게 구제하며

          인권경영을 확산시켜 인권존중문화가 정착될 수 있도록 적극 노력하겠습니다.

 

2018. 12. 26. 인천도시공사 임직원 일동

 

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