인천도시공사 신입사원 공개채용 최고경쟁률 189대 1
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인천도시공사 신입사원 공개채용 최고경쟁률 189대 1 - 22명 채용에 2,164명 지원, 평균 경쟁률 98.4대 1 - |
○ 인천도시공사(사장 박인서)는 지난 2일 2019년도 신입사원 공개채용 지원서 접수를 마감한 결과 전국단위 전산직렬의 경우 최고 189대 1을 기록하며 치열한 입사 경쟁을 예고했다고 밝혔다.
○ 공사는 청년일자리 창출 등을 위하여 지난 3월 14일부터 4월 2일까지 신입사원 채용 서류접수를 진행했고, 총 22명 모집에 2,164명이 접수해 평균 경쟁률 98.4대 1을 기록했다고 밝혔다.
○ 금번 채용은 전체 채용인원의 절반가량인 10명을 지역인재로 채용하며, 전국 단위는 9명, 장애인 구분은 3명을 채용한다. 평균 경쟁률은 전국 단위 127.4대 1, 인천 단위 평균 98.6대 1, 장애인 구분 10.3대 1이다.
○ 지난해 신입사원 공개경쟁채용의 경우 21명 채용에 1,374명이 지원하여 65.4대 1의 경쟁률을 기록했으나, 올해는 대폭 지원자가 늘어 경쟁률이 한층 높아졌다. 공사 관계자는 “취업준비생들의 지방공기업에 대한 높은 선호도가 반영된 것으로 본다.”고 분석했다.
○ 오는 7일 필기시험을 거쳐 인적성검사 및 면접시험 후 5월 말경에 임용할 예정이다.
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