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2009년도 경력직원 공개경쟁 채용시험 공고

  • 작성자
    이현경
    작성일
    2009년 5월 13일(수)
  • 조회수
    31191
  • 전화번호
    032-260-5092

인천광역시도시개발공사 공고 제2009 - 56호

 

 

 

 

인천광역시도시개발공사에서는 세계일류 명품도시 인천 건설을 주도할 진취적이고 창의적인사고를 가진

유능한 인재를 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다

2009년 5월 13일

인천광역시도시개발공사 사장
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1. 응시자격 및 채용분야
  가. 공통 응시 자격
     (1)공고일 현재 우리 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
         ◈ 우리 공사 인사규정 제11조(결격사유)
            1. 금치산자와 한정치산자
            2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
            3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로확정된 후 5년이 경과

                되지 아니한 자
            4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
            5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
            6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지

                아니한 자
            7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
            8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
            9. 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정되는 자
     (2)공고일 현재 만18세 이상인자
     (3)남자의 경우 군복무를 필한 자(면제자 포함)
       ○현재 군복무중인 경우, 최종합격자 발표 전일까지 전역 예정인자 포함
     (4)우리 공사 인사규정 제8조 제2항의 "직급별 채용자격기준"에 적합한 자

  

     (5)기술직 응시자의 경우, 관련 업무분야에서 필요로 하는 자격증 소지자(기사이상)

  

       ※ 산업기사, 인정 기술자 제외

 

  나. 채용분야 및 분야별 직무 경력 요건

  


2. 전형 절차 등
  가. 전형 절차
     (1) 지원서접수 → 서류전형 → 면접시험 → 최종합격 → 신체검사 → 임용
        
※영어 회화 면접 실시
           - 부동산개발분야 응시자의 경우 면접시험시 영어 회화 면접 진행
           - 부동산개발분야외 응시자의 경우 본인의 신청에 의해 영어 회화 면접 진행(가점부여)

     (2) 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음.
     (3) 서류전형에서 선발예정 인원을 초과한 동점자 발생시는 모두 합격자로 처리
     (4) 최종합격자는 면접시험 응시자 중에서 고득점자 순으로 결정
      ※ 최종합격자 결정단계에서의 동점자 발생시는 우리공사 내규에 의거 결정
  나. 전형 일정

  

    ※ 상기 전형 일정은 지원자 현황, 채용 절차 진행 상황에 따라 변경될 수 있음.
    응시 서류는 2009. 5.22(금) 18:00까지 채용대행기관에 등기 도착분에 한하여 유효하게

       처리함

3. 접수방법 및 제출서류

  가. 접수방법
     (1)입사지원서는 on-line으로만 접수하며 지원기간 중 입사지원서가 공채 위탁 기관에 반드시

         접수되어야만 합니다.(http://iudc.incruit.com)

     (2)입사지원서 접수기간 : 2009. 5. 15(금) ~ 5. 22(금) 18:00까지
       ※ 응시자는 접수마감일에 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로

           마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.
  나. 제출서류
     (1)온라인 접수(작성) 서류
       ○응시원서 및 이력서
 - 전자파일(JPG)화된 증명사진 부착
       ○경력활용계획서 (경력 및 업적 중심으로 작성)
     (2)오프라인 제출 서류
       ○최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부
         - 석사이상은 학사 학력증명서 및 성적증명서 포함 제출
         - 성적증명서는 백분율 환산 점수가 기재되어 있어야 함

            (통상 발급되는 성적증명서상에 백분율 환산 점수가 기재되어 있지 않은 경우 학교장의 확인

            날인을 거쳐 별도 증명서 추가 제출)
       ○주민등록등본 1부
       ○주민등록초본 1부(병역사항 기재분)
       ○경력증명서 1부
         - 전직 및 현 근무처 발급분, 현직자는 재직증명서로 대체 가능하며증명서상에 응시분야에

            대한 담당업무와 기간이 기재되어 있어야 함
           ※다만, 경력 또는 재직증명서상에 담당업무와 기간이 기재되지 않는 경우, 인사발령사항 등이

              기재된 확인 서류 또는 내부결재 문서(개인별 업무분장 및 기간)를 추가 제출
       ○기술직 응시자는 해당분야 기사이상 자격증 사본 1부
       ○기타 서류(해당자에 한함)

         - 기타 보유 자격증 사본 1부
         - 취업보호(지원)대상자 증명서 1부
         - 국민기초수급자, 장애인 증명서 1부
            (장애인의 경우 장애인 수첩 사본은 가능하나  복지카드 사본은 불가)
         - 사회선행자, 의상자의 경우 표창장 사본 또는 관련증명서 1부
           ※정부기관 표창에 한함
         - 기타 응시자의 포상, 입상, 업적등 근거자료(상장, 표창장 등) 제출
           ※각종대회입상과 직장 및 학교장 등 표창은 우리 공사 업무와 관련이 없는 경우는 인정하지

              아니함.

           ※보내실 곳
           (우 110-420 : 서울특별시 종로구 관수동 20번지 드림팰리스 4층

                              인크루트(주) 인천도시개발공사 채용담당자 앞)

            전화번호 : 02-2186-9079

          - 우편봉투 전면에 응시분야와 응시원서 제출시 부여된 응시번호를 기재하여 송부

4. 시험에 있어서 가산특전
   (1)취업보호대상자 및 취업지원대상자
     「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」제29조에

      의한 취업보호대상자와 「5 · 18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 및「특수임무수행자 지원에

      관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자는 전형 단계별 일정비율(10% 또는 5%)의 점수를 가산

   (2)가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과하지 않음
     ※ 취업보호대상자 및 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈

         지청에 확인하여야 함

 

5. 응시자 유의사항
   (1)채용과 관련하여 인사청탁등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리 하오니 유념하시기

       바랍니다.
   (2)응시희망자는 자격요건등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
   (3)지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 불이익을 입을 수

       있으므로 유의하시기 바랍니다.
   (4)응시자는 구비서류를 기한내 제출하여야 하고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
   (5)단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
   (6)임용후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.

   (7)현역 군인의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 합니다.
   (8)최종합격자는 우리 공사 인력 운영 계획에 의거 각 부서(본사 및 현장사무소)에 배치되며, 공사

       사정에 따라 순차적으로 임용될 수 있습니다.
   (9)우리 공사 직급체계는 일반직은(사무직, 기술직) 1급~7급까지 7직급 체계 입니다.
   (10)보수 및 복무는 인천광역시도시개발공사 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.
   (11)기타 채용과 관련한 세부 문의 사항은 인터넷 채용시스템상의 채용 "Q&A"  메뉴를 이용하여

         주시기 바랍니다.
    ※전화 문의는 채용 업무 진행에 차질을 줄 수 있으니 가급적 자제하여 주시기 바랍니다.

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